一、總經理辦公會議的形式及參加人員1、例行總經理辦公會議。由總經理主持負責召集和主持。總經理因特殊原因不能出席時,可委托一" />
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屬于加班加班是要給付加班費的,國家規定加班費標準如下︰在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬,並不得以調休、補休替代。

在休息日期間,安排勞動者工作又不能安排調休或補休的,應支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。

如果單位未向員工明確調休或補休時間,員工皆有權要求兩倍工資報酬。

在工作時延長勞動時間的,應支付不低于勞動者工資的150%的工資報酬。

用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。

依據我國勞動與社會保障部2019年11月27日頒發的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》︰“職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.4小時。

”因此,實行綜合計算工作時間的,如果月平均工作天數超過20.92天,或者月平均工作時間超過167.4小時的,應該視為加點,按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費,即加班費不低于150%的工資。

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